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HRBP 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 4326元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、規劃與招聘:與業務負責人進行各周期的業務指標分解與編制、費用等規劃工作,管理區域崗位,扎實做好測評、談判、定薪的工作;
    2、培訓發展:配合總部落地各類崗位的崗前培訓,崗位培訓需求調查、組織落地;
    3、績效管理:做好各周期的績效目標設定、執行、糾偏和面談工作;
    4、勞動關系:組織區域各類座談會,完善溝通渠道和方式方法,對異動提供集成化解決方案;
    5、企業文化:做好各類活動組織工作,以身作則,營造積極向上的工作氛圍。
    任職要求
    1、本科學歷、管理類專業,CET-4或以上,1年以上HRBP崗位工作經驗優先;
    2、溝通有親和力,具備一定的分析能力、協調能力、團隊協作能力;
    3、精神飽滿、形象大方得體;
    4、組織榮譽感強,責任心強,可適應較強的工作壓力。
    其它福利
    【其它福利】
    1、上班時間:5天8小時周末雙休制;
    2、薪資構成:基本工資+績效考核獎+年終獎金; 
    3、“五險一金”包括:養老保險、醫療保險(含門診醫療)、失業保險、工傷保險和生育保險,以及住房公積金;
    4、不低于11天的全薪年假,帶薪假有婚、病、喪、產、哺乳假等等;
    5、主題豐富的季度/年度員工活動(戶外拓展與旅游、球棋競賽、攝影與讀書分享……),員工月度生日Party;
    6、提供歐陸風格公寓宿舍(三房一廳,1人/間,家私齊全)與鎮區內免費通勤巴士; 
    7、設施齊全的員工康體中心(室內外游泳池、健身房、網羽乒臺球、瑜伽舞蹈室)。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

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