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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責公司各部門人才招聘工作;
    2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,制定并執行招聘計劃;
    3、協助上級完成需求崗位的職務說明書;
    4、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選、確定面試名單,通知應聘者前來面試,對應聘者進行初步面試考核,出具綜合評價意見;
    5、組織相關部門人員完成復試工作,確保面試工作的及時開展;
    6、負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護與更新,以及招聘網站的信息溝通,發布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
    7、招聘費用的申請、控制和報銷;
    8、定期參加招聘會,對招聘人才信息進行錄入,及時跟蹤人員變動情況;
    9、總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;
    10、跟蹤和搜集同行業人才動態,吸引**人才加盟公司。

    任職條件:
    1、男女不限,大專及以上學歷
    2、具備同崗位2年及以上工作經驗
    3、性格外向開朗,善于與人交談者,能吃苦耐勞者優先
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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