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人力資源經理/主管 6-8K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責招聘崗位的發布、簡歷篩選、面試通知、面試及跟進工作
    2、負責新員工的入職手續辦理、培訓及試用期的跟進工作。
    3、負責公司員工人事檔案的建檔及保管工作
    4、負責公司員工、轉正、晉升、調崗、離職各環節的面談及手續辦理工作。
    5、負責公司員工《勞動合同》及社會保險的辦理工作。
    6、負責公司員工考勤的管理工作
    7、負責公司人事各報表的統計工作。
    8、負責公司辦公用品的采買、分發、保管及盤點工作
    9、負責公司固定資產的管理工作
    10、負責公司各文件的發文及跟進工作
    11、負責公司各項會議的通知、會場布置、會中紀要、會后跟進反饋工作。
    12、負責公司各制度的執行監督及維護工作
    13、負責公司環境衛生及物業對接的維護工作。
    14、負責公司各項資值證照的年檢及申報執行工作。
    15、完成領導安排的其它工作。
    任職要求:
    1、行政人事5年以上從業經驗,文秘專業、人力資源專業優先考慮;
    2、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
    3、具有**的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強;
    4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。
    5、年齡,男女不限,普通話標準、有責任心。
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