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品質(zhì)管理部 經(jīng)理 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、任職要求

    1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,具有三年以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),且在管理崗位上工 作三年以上。其中三年以上質(zhì)量管理主管(或以上)職位工作經(jīng)驗(yàn);  

    2、熟悉管理體系運(yùn)作和對(duì)ISO系列認(rèn)證體系有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);熟悉物業(yè)管理環(huán)節(jié)和操作流程、熟練使用常用辦公軟件,熟練掌握物業(yè)管理法規(guī);

    3、寫作能力強(qiáng),編寫文件思路清晰、條理明確、口才良好、善于與人溝通;

    4、原則性強(qiáng),有質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè);忠于企業(yè)、為人正派、清正廉潔、思想敏捷、性格沉穩(wěn)、善于溝通和決斷,辦事公正、心態(tài)平和、理智;

    5、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神。
    二、崗位職責(zé)

    1.協(xié)助管理者代表組織管理體系文件的編寫、修改工作;

    2.負(fù)責(zé)本公司(質(zhì)量/職業(yè)健康安全)目標(biāo)的具體實(shí)施工作;

    3.在總經(jīng)理、管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織、落實(shí)管理體系日常運(yùn)行維護(hù)工作;

    4.負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理和管理者代表匯報(bào),協(xié)助管理者代表做好管理評(píng)審、內(nèi)部和外部審核前、事中、事后工作;

    5.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目物業(yè)功能、承接、方案擬制、隊(duì)伍建設(shè)、交房工作的相關(guān)組織配合,體現(xiàn)整個(gè)服務(wù)過程中的牽頭一、穿線作用;

    6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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