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職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理 6-8K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),建立職業(yè)培訓(xùn)體系,同期開展招生及培訓(xùn)計劃;
    2、根據(jù)項目需求擬定培訓(xùn)計劃和預(yù)算,編制各項培訓(xùn)工作實施方案;
    3、協(xié)助并指導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)計劃、設(shè)計培訓(xùn)課程等事項;
    4、督導(dǎo)跟進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)課程管理、教學(xué)維護(hù)等事項,并組織考核;
    5、協(xié)助鑒定機構(gòu)完成項目的的考核,并跟進(jìn)證書的申辦;
    6、負(fù)責(zé)機構(gòu)與講師篩選和內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng);
    7、根據(jù)培訓(xùn)效果評估,總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗并結(jié)合實際需求,定期更新培訓(xùn)計劃。
    任職要求:
    1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;
    2.企業(yè)管理、人力資源、行政教育等專業(yè);
    3.工作經(jīng)驗5年以上,有培訓(xùn)工作經(jīng)驗、或持有培訓(xùn)講師優(yōu)先;
    4.熟悉培訓(xùn)、咨詢行業(yè)運作模式;
    5.熟悉培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)組織流程,能進(jìn)行獨立授課,良好的策劃水平和組織能力;
    6.具有熱情、踏實、積極、主動的工作作風(fēng)和高度的工作責(zé)任感。
    7.為人誠實守信,有敏銳的觀察力和良好的溝通力,較強的團隊管理能力。
    薪酬福利:
    1.薪酬:
    (基礎(chǔ)薪酬)+(崗位工資)+(補貼)=6000元;績效工資(提成)另計。
    2.福利:五險、雙休、國家法定假日、生日禮品等。
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