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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、定期組織回訪客戶,降低客戶流失率;
    2、及時收集客戶意見并匯總提交報上級;
    3、負(fù)責(zé)求職者安置管理工作,確保公司安置工作各項指標(biāo)圓滿完成;
    4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、培訓(xùn)駐廠客服的工作,促使各項能力快速提升;
    5、負(fù)責(zé)匯總、分析、總結(jié)每天客服提供的數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);
    6、定期負(fù)責(zé)員工關(guān)懷活動的策劃與執(zhí)行,推動公司品牌的擴散與提升。
    任職要求:
    1、本科以上學(xué)歷;
    2、法學(xué)、工商管理、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    3、企業(yè)客服管理工作3年以上管理經(jīng)驗;
    4、人才公司從事過就業(yè)安置、員工關(guān)懷或者職業(yè)院校就業(yè)安置工作等優(yōu)先;
    5、溝通能力強,演講能力強,洞察能力和應(yīng)變能力強;
    6、有一定的團隊管理能力,責(zé)任心強,吃苦耐勞。
    薪酬福利:
    1.薪酬:
    (基礎(chǔ)薪酬)+(崗位工資)+(補貼)=4500元;績效工資(提成另計)。
    2.福利:五險、雙休、國家法定假日、生日禮品等其他。
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