崗位職責；
(1) 負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見.
(2) 負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到**適當的崗位上,做好人才挖掘,引進工作.
(3) 負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計,分析,預測,調整,查詢和人才庫建立等工作.
(4) 具體負責辦理招聘,勞動合同簽訂或續簽,以及職務任免,調配,解聘,離退休的申請報批手續.
（5）負責員工考勤管理，辦公物品的采購準備。
崗位要求：
（1）做事認真嚴苛，協助配合好其他部門安排工作
（2）做好行政日常物資采購，管理好員工考勤
（3）做過人力行政管理者優先
薪酬及福利待遇；
1薪資：底薪＋全勤獎＋補貼＋節假日福利
2享受保險，每年帶薪15天年休假，額外有婚假，產假，喪假，國家法定節日都休息，工作滿2年的有3天的額外帶薪休假，每多一年加休息1天
3.上班時間為單休，早上9:00-12：00,下午14:00-18:00下班（午休吃飯2小時）
4.團隊活動：團隊協作訓練，外出郊游，燒烤等一個活潑友愛大家庭
5.公司系全國連鎖集團，在昭通是實力規模**的一家裝飾公司有3000多平的規模及展廳，平臺高學習多，提供帶薪培訓學習機制，培養踏實上進的人才
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！