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  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:商業/貿易/進出口,計算機軟件,電氣/電力/水利,大型設備/機電設備/重工業,電子技術/半導體/集成電路,儀器儀表/工業自動化,其他行業
  • 注冊資金:
  • 員工人數:1000人以上
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、根據人力資源規劃和部門需求擬定招聘計劃并合理安排實施招聘工作;
    2、建立高效的招聘流程,組織人才甄選、面試及錄用;
    3、確保招聘計劃地有效推進,對招聘數據統計報表負責,定期進行招聘數據分析;
    4、協助其他人力資源工作的開展,包括但不限于員工關系、培訓等。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,可以接受異地出差,1年以上招聘工作經驗;
    2、人力資源、工商管理相關專業優先,有校招、工廠員工招聘經驗優先;
    3、了解人力資源各模塊基本工作,熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規;
    4、具有很強的計劃性和執行力;
    5、具有親和力,擅長團隊的激勵、溝通、協調。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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