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績效管理員 3-4.5K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助完成各類管理人員績效評(píng)估; 
    2、完成年度KPI確定、崗位調(diào)整后KPI的變更; 
    3、完成月度績效系數(shù)核算;
    4、協(xié)助完成門店員工10級(jí)考評(píng)工作;
    5、協(xié)助完成年度評(píng)優(yōu)工作;
    6、協(xié)助完成各項(xiàng)績效項(xiàng)目性工作。
    任職要求:
    1、本科以上學(xué)歷; 
    2、**,,熟練使用計(jì)算機(jī);
    3、所需具備與崗位所匹配的素質(zhì):謹(jǐn)慎、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善思考、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
    4、具有1年以上管理經(jīng)驗(yàn)者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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