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  • 基本信息

  • 職位描述

    (1)負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
    (2)員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
    (3)公司內部員工檔案的建立與管理;
    (4)負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;
    (5)負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
    (6)負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
    (7)協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;
    (8)負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
    (9)負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
    (10)負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類文檔;
    (11)負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;
    (12)其他突發事件的處理。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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