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  • 基本信息

    • 工作地點：五華區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：女

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-28歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：
    1.制定公司年度人力資源培訓規(guī)劃和預(yù)算，并具體實施培訓工作;
    2.起草、修改和完善培訓相關(guān)制度、流程、建立培訓需求體系;
    3.制度培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；
    4.拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構(gòu)及師資；
    5.組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓教材，獨立完成部分管理類課程的開發(fā)，并在內(nèi)部講授；
    6.內(nèi)部培訓師團隊的建設(shè)，為內(nèi)部培訓師提供咨詢和指導，管理日常工作；
    7.建設(shè)、發(fā)展、宣傳企業(yè)文化。
    任職資格：
    1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
    2.兩年以上培訓管理與組織實施經(jīng)驗；
    3.精通現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念及管理技術(shù)，熟悉管理培訓資源，管理咨詢培訓流程及關(guān)鍵步驟；
    4.具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗；
    5.具有教育行業(yè)員工培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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