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昆明市盤龍區(qū)鑄基教育培訓學校

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  • 基本信息

    • 工作地點：盤龍區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-45歲以下

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    負責教師的校本培訓(含教師隊伍建設)、教研工作、科研課題的實驗與研究。

    (一)教學計劃管理和運行工作
    1、督促執(zhí)行教學計劃和《學科課程標準》。
    2、編制學校日歷和學科教學進程表。
    3、根據(jù)教師工作計劃安排教學任務。
    4、 編制考試進程表考試安排表。
    5、做好考試和補考的組織工作，做到考試規(guī)范化和科學化。
    6、制定校本培訓、教研、課題計劃

    (二)教學質量管理工作
    1、組織教學檢查活動，提出改進教學工作的意見或措施。
    2、召開學生座談會，了解學生對教學工作的意見和建議。
    3、召開教師座談會，了解學生學習的實際情況和教師的教學情況，聽取意見和建議。
    4、召開學校教師檢查小組的工作會議，組織檢查小組的教師隨堂聽課，對學校的教學工作提出意見和建議。
    5、組織校級領導隨堂聽課、聽取學校領導對數(shù)學教學工作的意見。
    6、匯總月考、期中和期末教學檢查情況，召開全校教師大會，進行全面的分析和總結。

    (三)教學行政管理工作
    1、制訂教學方面的規(guī)章制度，對教學規(guī)范的執(zhí)行情況進行及時的反饋。
    2、密封與保存統(tǒng)測和期終考試試卷。
    3、編制、保管和供應教學用各種表格。

    (四)對教師管理與考核工作
    1、管理教師業(yè)務考核檔案。
    2、每學期結束時組織教師填寫工作情況表，對學期教學情況進行檢查、分析和總結。
    3、開展教師教研活動，為教師教學水平和教學質量的提高提供良好的條件。
    4、配合學校人事部門做好教師職稱的評定工作。
    5、配合制定教師進修規(guī)劃，選派教師進修。
    6、配合組織人事部門搞好教師的調動與補充。

    (五)成績管理工作
    1、學期結束匯總學生成績、填發(fā)成績報告單。
    2、科學地分析全校學生的學習成績，提出存在的問題及解決的辦法。
    3、填寫畢業(yè)生在校學習成績總表，做好學生成績的檔案管理工作。
    4、做好學生成績的信息管理和維護工作，做到安全、準確和有效。

    (六)教材管理工作
    1、配合辦理全校計劃內在校生的教材訂購和發(fā)放工作。
    2、配合管理教師教學教材的使用和部分學生教材的購買工作。
    3、做到每學年對教材進行統(tǒng)計和分析，對存在的問題及時解決和反饋。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 人事經理

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    • 工作地址： 云省昆明市新迎路40號博欣盛世二樓鑄基教育 上班路線查詢

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