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  • 基本信息

  • 職位描述

    (一)崗位職責(zé):
    1、根據(jù)公司整體架構(gòu)、以及年初人事計劃參與制定年度、季度、月度招聘任務(wù);
    2、進(jìn)行招聘費用預(yù)估,擬定招聘制度;
    3、參與制度公司崗位的用人標(biāo)準(zhǔn);
    4、組織實施年度,季度,月度招聘計劃完成;
    5、根據(jù)招聘崗位合理選擇招聘渠道和擴(kuò)展招聘渠道,并進(jìn)行有效維護(hù)和更新工作;
    6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作;
    7、和其它相關(guān)部門維護(hù)好工作關(guān)系。
    (二)任職要求:
    1、年齡/性別要求:,男女不限;
    2、學(xué)歷/專業(yè)要求:專業(yè)不限,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷;
    3、技能技巧:3-7年相關(guān)工作經(jīng)驗,能熟練使用計算機及辦公軟件,對招聘渠道較熟悉,普通話標(biāo)準(zhǔn);
    4、個人性格及素質(zhì):具備較強的溝通、表達(dá)能力,綜合管理能力較強,文案功底較強,認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強。
    (三)工作時間及地址:
    工作時間:周一至周六9:00-18:00,暫單休,節(jié)假日休息;
    工作地點:昆明市五華區(qū)小康大道286號榮城企業(yè)三樓(紅園路與小康大道交叉路口,和諧世紀(jì)廣場旁)
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