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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    (一)產業經營計劃組織指導和審核職能
    1、依據公司中長期發展戰略,組織研究和指導產業制定年度經營計劃;
    2、協調、評估產業制定的年度經營計劃;
    3、跟蹤、了解和評估產業年度經營計劃的進展執行情況,結合公司內外部環境以及產業運營狀況,適時提出產業經營計劃的調整建議;
    4、組織研究和制定公司運營管理有關工作流程以及配套工作規范。
    (二)運營協調職能
    1、組織協調產業與集團相關部門的業務關系,為產業的運營活動提供必要的服務和支持;
    2、協調產業經營活動,推動公司內部資源的共享與整合,實現整體價值的**大化;
    (三)運營風險監督職能
    1、收集、匯總公司整體運營信息,為公司管理層提供決策信息支持;
    2、組織分析各業務運營信息,對重大事項進行動態跟蹤和管理;
    3、跟蹤、了解產業的經營活動和進展情況,及時有效地發現運營風險;
    4、跟蹤、檢查集團董事會或管理層審批的有關產業運營方案的實施進展情況。
    (四)運營績效管理職能
    1、檢查、監督產業實施運營管理工作流程及配套工作制度的執行情況;
    2、跟蹤、檢查和評估產業運營進展情況以及經營績效指標的完成情況;
    3、負責對企業的運營業績考核,并提出考核意見。
    (五)重大項目跟蹤管理職能
    1、跟蹤管理重大項目實施進展情況,提供必要的運營支持。
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