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房產(chǎn)銷售 6-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 5687元/月
社會(huì)保險(xiǎn)...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    一.公司介紹
        家韻找房,成立于2009年,是以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的全價(jià)值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。提供二手房、新房、租房、旅居房產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù),并擁有房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)技術(shù)驅(qū)動(dòng)服務(wù)品質(zhì)及行業(yè)效率的提升。
        家韻找房致力于搭建房產(chǎn)服務(wù)者生態(tài)平臺(tái),從經(jīng)紀(jì)人招聘到培訓(xùn),從服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定到內(nèi)部品質(zhì)監(jiān)控,都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。從而讓經(jīng)紀(jì)人都能提供標(biāo)準(zhǔn)化的專業(yè)服務(wù),讓經(jīng)紀(jì)人職業(yè)化。
    2020年9月與字節(jié)跳動(dòng)開啟戰(zhàn)略合作,房源推廣以及商機(jī)流量等通過幸福里,今日頭條,抖音短視頻等平臺(tái)展開,大幅度促進(jìn)品質(zhì)交易。

    二.招聘崗位:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
    三.工作地點(diǎn):昆明市區(qū)
    四.崗位職責(zé):
    1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息, 并根據(jù)客戶需求,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù);
    2.通過Online to Offline(O2O)模式,運(yùn)用幸福里,抖音,今日頭條等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成房客源的開發(fā)與維護(hù),為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù);
    3.參與商務(wù)談判,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù),與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
    4.深度挖掘客戶需求,為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。
    五.崗位要求:
    1.對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先;
    2.氣質(zhì)親和,具有較強(qiáng)的溝通能力,有良好的服務(wù)意識(shí);
    3.誠實(shí)守信,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極樂觀,勇于挑戰(zhàn);
    4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)。
    六.薪酬福利:
    1.具有競爭力的薪酬:
    試用期底薪本科3400元/月(2400元無責(zé)底薪+1000元績效考核),轉(zhuǎn)正高提成35-70%。
    2.貼心額外福利:
    入職**個(gè)月開單,轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)2000元;
    入職第二個(gè)月開單,轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
    3.住宿福利:應(yīng)屆生實(shí)習(xí)期享受住宿補(bǔ)貼200元/月(此活動(dòng)截止2020年9月10日)。
    4.3個(gè)月內(nèi)業(yè)績累計(jì)達(dá)到30000元,獎(jiǎng)勵(lì)電瓶車1輛(此活動(dòng)截止2020年9月10日)。
    七.培訓(xùn)體系:完善的培訓(xùn)體系
    1.崗前培訓(xùn):正式上崗前,專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練;
    2.專業(yè)訓(xùn):入職1-3月,進(jìn)行業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險(xiǎn)防范等技能培訓(xùn);
    3.銜接訓(xùn):針對(duì)買賣業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn);
    4.買賣全級(jí)訓(xùn):根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段,進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的“初/中/**訓(xùn)“;
    5.晉升崗位訓(xùn):針對(duì)儲(chǔ)備干部及晉升干部,提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn),幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。
    6.每年兩次專業(yè)提升測評(píng),幫助房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度。
    八.晉升發(fā)展路徑:多元化,透明公開
    我們知道你在擔(dān)心和顧慮的:
    沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?——放心,我們有專業(yè)的崗位知識(shí)培訓(xùn)
    擔(dān)心適應(yīng)不了團(tuán)隊(duì)?——放心,我們有積極向上的企業(yè)文化
    不知道自己的職業(yè)規(guī)劃?——放心,我們給你足夠的發(fā)展平臺(tái)及專業(yè)的職業(yè)發(fā)展
    有夢想,為之實(shí)踐,夢想于你,終不辜負(fù)!追夢者,來吧!背上行囊,踏上筑夢之旅
    團(tuán)隊(duì)氛圍活躍,同齡人較多,不定期團(tuán)建,更有節(jié)假日福利。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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