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行政主管 面議
江西省通九州汽車銷售服務有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：青原區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責： 1、全面負責公司行政人力資源及后勤保障管理工作，建章立制和規范監督； 2、負責制定科學合理、適合企業的行政人事管理制度和流程； 3、負責組織開展人力資源各模塊的業務工作； 4、負責建立公司行政事務工作流程規范，為公司各部門提供有效的協調及行政事務支持工作； 5、負責制定員工薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策； 6、負責企業與外部各行政管理部門的日常溝通聯系。 7、負責組織開展各類企業文化活動。 
    任職要求： 1、全日制大專以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業，； 2、要求三年以上人事行政工作，從事過招聘及培訓工作，二年以上主部門主管或經理工作經歷； 3、有駕照，在汽車行業、4S店相關崗位經驗優先者考慮； 4、對人力資源管理各個模塊的事務性的工作有嫻熟的處理技巧，精通薪酬績效模塊業務者優先； 5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針； 6、工作細致，責任心強，具較強的溝通協調能力，具有良好的職業道德及團隊合作精神。
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  • 聯系方式

    • 聯系人： 彭女士

    • 電       話：

    • 工作地址： 吉安青原區汽車文化產業園

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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