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  • 基本信息

    • 工作地點：騰沖市

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：11-15年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1.根據公司制訂的年度經營戰略目標和業務發展戰略，負責編寫醫院年度經營計劃，并適時調整方案,經批準后組織實施并完成目標；
    2.負責醫院日常各項管理，增強對外合作，強化品牌管理，把握有力競爭機會，組織建立醫院文化，全力打造—支具有競爭力的團隊；
    3.負責建立醫院與政府機構、業務關系單位、媒體等順暢的溝通渠道，領導開展醫院的社會公共關系活動，樹立良好的醫院形象；
    4.運用現代醫院經營辦法，分解落實經營指標，完成全年預算目標和目標責任狀中經營指標；
    5.堅持依法辦院，依法行醫，守法經營，認真貫徹執行國家法律法規、醫保、新農合政策，制定醫院相關管理制度；
    6.堅持差異化發展思維，研究、開發和落實符合當地百姓需求的產品項目；
    7.全面負責醫院醫療、護理、服務質量管理，負責協調解決醫患爭議和糾紛，處理醫療事；
    8.依據集團崗位設置原則和標準，合理配置人員，發揮人員較大效能，合理控制人力成本；
    9.全面做好醫院企劃、市場營銷工作，注重醫院內外宣傳，提升醫院美譽度和病人滿意度。
    任職要求：
    1.臨床醫學、醫學本科或本科以上學歷，副主任醫師及以上職稱;
    2.年齡，五年以上醫療機構的管理經驗;
    3.能夠快速熟悉所在市場，具有行業發展的前瞻意識，熟悉醫院整體管理、發展戰略、市場營銷、財務、人力資源管理等方面知識，具有良好的統籌、策劃能力，并具備一定的實戰經驗;
    4.具有良好的市場業務拓展能力，先進的管理理念，出色的領導管理才能，熟悉現代企業管理制度和管理模式，善于溝通，具有領導能力，人際交往和社會活動能力，具備良好的敬業精神和職業道德操守。
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