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麗江市古城區(qū)疾病預(yù)防控制中心2021年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)［2016］182號）規(guī)定，報經(jīng)古城區(qū)人民政府同意，擬決定公開招聘古城區(qū)疾病預(yù)防控制中心緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員4名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)洹�學(xué)用一致的標(biāo)準(zhǔn)，面向社會、公開報名、綜合評定、擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象

本次主要招聘對象為省內(nèi)外高校醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生，具體要求如下：

全日制普通招生計劃本科及以上（不包括專升本、函授、成人教育、自考、業(yè)余等）應(yīng)往屆畢業(yè)生。

三、招聘基本條件

（一）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件的要求；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、年齡在35周歲以下（1986年9月以后出生）。

（二）下列情況之一者不得報考

1、在編人員；

2、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

3、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、資格審核時未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的人員；

5、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

四、招聘崗位及具體條件

詳見《麗江市古城區(qū)疾病預(yù)防控制中心2021年緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表》。

五、招聘程序　

（一）報名

考生可到古城區(qū)疾病預(yù)防控制中心辦公室現(xiàn)場報名，也可進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。

報名時間：2021年9月17日～9月30日早上08：30時—12：00時，下午13:30時—17:30時。

現(xiàn)場報名地點：麗江市古城區(qū)疾病預(yù)防控制中心辦公室，咨詢電話:0888-5111945。

網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：gcqcdc@126.com

（2）資格審查

資格審查時考生需提供：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書；在職人員還需出具所在單位同意應(yīng)聘的證明。

通過電子郵箱報名的考生，需將要求的材料掃描件壓縮包(命名為：應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè))發(fā)送至報名郵箱。

符合報名條件并通過資格審查的考生根據(jù)古城區(qū)疾病預(yù)防控制中心的通知按時參加面試。面試前，古城區(qū)疾病預(yù)防控制中心需對以上證件原件及考生進(jìn)行再次核驗。

（三）面試

1. 招聘面試總分100分。不足3：1開考比例的崗位，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

2、招聘按各崗位考生面試成績從高到低等額確定考察及體檢對象。

（四）體檢

體檢在縣（區(qū)）級及其以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有異議的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請，到指定上級醫(yī)院復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；復(fù)檢仍不合格的，取消進(jìn)入后續(xù)程序資格。

（五）考察

考察采取查閱考生檔案、聽取實習(xí)單位意見等方式對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察，同時再次核實考察對象是否符合報考資格條件、是否具有報考回避的情形等情況。考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（六）公示

面試、考察和體檢結(jié)束后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（七）審批

面試、考察、體檢、公示等各項工作結(jié)束后，由古城區(qū)人力資源和社會保障局對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)，并報麗江市人力資源和社會保障局審批。

（八）遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在同一崗位報考人員中按綜合成績由高至低依次遞補(bǔ)。

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘用人選放棄聘用的（以本人簽字的書面申請為準(zhǔn)）；

4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

5.導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的其他情形。

（九）缺額續(xù)招

經(jīng)首次組織公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員出現(xiàn)缺額情況，報經(jīng)市、區(qū)兩級人社部門審批可再次組織招聘直至招滿名額為止。

六、招聘紀(jì)律

考生須服從國家和省關(guān)于事業(yè)人員招聘的政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格；所有畢業(yè)生報到時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求的其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

七、疫情防控工作

按照新冠肺炎疫情防控要求，考生應(yīng)提前自覺掃“云南健康碼”，要如實提交14天內(nèi)行程信息，并申報“云南健康碼”。根據(jù)疫情防控要求，體溫正常，“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加面試；“云南健康碼”為黃碼人員，須提供資格審查、面試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性結(jié)果方可參加招聘，不能提供的，經(jīng)一次核酸檢測陰性后可參加面試招聘；“云南健康碼”為紅碼人員，一律按規(guī)定實行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，不得參加面試。一個月內(nèi)有境外旅居史的人員，需如實提交隔離醫(yī)學(xué)觀察證明，并持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可參加面試。來自或近期到過中、高風(fēng)險地區(qū)的人員，須持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可參加面試。

考生參加面試除身份核驗外全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，自覺有序排隊，主動出示有效身份證和準(zhǔn)考證，接受體溫測量，配合做好疫情防控工作。考生要做好自我防護(hù)，不聚集交流。

八、其他事項

（一）聘用人員實行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期間，對新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)并簽訂聘用合同；考核不合格的，延長試用期或取消聘用資格；未進(jìn)行崗位能力考試考核的，區(qū)人力資源和社會保障局不予辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

（二）根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定，新聘用到醫(yī)療衛(wèi)生崗位的工作人員，如果三年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格，根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項解除聘用合同。

（三）未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）文件規(guī)定辦理。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：古城區(qū)衛(wèi)生健康局0888-3066006

古城區(qū)疾病預(yù)防控制中心0888-5111945

監(jiān)督電話：駐古城區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組0888-3066020

附：麗江市古城區(qū)疾病預(yù)防控制中心2021年緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表

麗江市古城區(qū)疾病預(yù)防控制中心

2021年9月8日

麗江市古城區(qū)疾病預(yù)防控制中心2021年緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表