麗江市公安局古城分局
公開招聘警務(wù)輔助人員公告
因工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，麗江市公安局古城分局決定公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警），現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位說明招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招錄，按照自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測試、政審、體檢、公示、聘用的程序按比例擇優(yōu)錄取。
同等條件下，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女、退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員、見義勇為人員。
二、招聘計(jì)劃及工作性質(zhì)
此次招聘為2023年第二批次招聘，崗位為麗江市公安局古城分局輔警，招聘人數(shù)為13人,其中：男性勤務(wù)輔警11人（其中應(yīng)急處突分隊(duì)輔警1人），女性文職輔警2人。錄用后，在麗江市公安局古城分局城區(qū)派出所和部分警種部門工作，在公安機(jī)關(guān)和人民警察的指揮監(jiān)督下按規(guī)定開展警務(wù)輔助工作及日常學(xué)習(xí)訓(xùn)練工作。輔警不具有人民警察和公務(wù)員、工勤人員和事業(yè)人員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。各環(huán)節(jié)考核均合格后應(yīng)聘資格有效期一年，若后續(xù)有對應(yīng)類別的空余崗位將陸續(xù)通知合格者入職。
三、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘者必須同時具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；2.擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；3.具有良好政治素質(zhì)和道德品行，具有良好的紀(jì)律意識、集體觀念、能夠做到聽從命令、服從指揮；4.熱愛公安事業(yè)，志愿從事警務(wù)輔助工作，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神；5.身體健康，五官、體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，面部無明顯疤痕，無明顯生理缺陷及特征；6.無精神病史，具有正常履行職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)和工作能力和臨場應(yīng)變能力；7.勤務(wù)輔警須具有高中及相當(dāng)文化層次以上文化程度、文職輔警須具有大專以上文化程度（國家教育主管部門承認(rèn)的學(xué)歷），其中應(yīng)聘應(yīng)急處突分隊(duì)輔警的身份必須為退役軍人；8.年齡在18周歲（2005年5月1日前出生）以上，30周歲（1993年5月1日后出生）以下（退役軍人和公安院校畢業(yè)的，年齡可放寬至35歲，其中，應(yīng)聘應(yīng)急處突分隊(duì)輔警年齡須在28歲以下）；9.男性凈身高165cm以上（其中應(yīng)聘應(yīng)急處突分隊(duì)輔警凈身高須在175cm以上），女性凈身高155cm以上；10.公安機(jī)關(guān)規(guī)定和崗位要求的其他條件。
（二）不得報(bào)考的情形：1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；2.曾因違法行為受到行政拘留、行政罰款、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的，吸毒在冊人員及其他不適合從事警務(wù)輔助工作的；3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而被解除勞動合同的；有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的，被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；4.直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的重要社會關(guān)系人中有在國（境）外或國內(nèi)從事危害國家安全活動，本人與其劃不清界限的；直系親屬或?qū)Ρ救擞绊戄^大的重要社會關(guān)系人中有被判處死刑或正在服刑的；直系親屬或?qū)Ρ救擞绊戄^大的重要社會關(guān)系人中有正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑分子的；家屬三代內(nèi)有精神病史的；5.與其他用人單位建立勞動關(guān)系的不得報(bào)考；6.曾在勞動合同期未滿從我局輔警崗位離職的或曾在我局應(yīng)聘輔警崗位通過后未入職；7.在校學(xué)生和現(xiàn)役軍人；8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時間：2023年5月5日至5月10日8:00-18:00；
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名；
3.報(bào)名地點(diǎn)：麗江市公安局古城分局312辦公室（雪山路412號、香江花園一期對面）；
4.應(yīng)聘者于報(bào)名時間段內(nèi)，攜帶本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、戶口簿、退伍證 (以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)、2張1寸近期免冠白底彩色標(biāo)準(zhǔn)照（提前準(zhǔn)備好），前往古城公安分局現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名的同時進(jìn)行資格審查，工作人員將對報(bào)名考生的身份證、戶口薄、畢業(yè)證書、退伍證等證件真?zhèn)芜M(jìn)行審查；
5.應(yīng)聘者資格審查時應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予聘用。
（二）筆試
1.筆試時間、地點(diǎn)另行通知；
2.筆試內(nèi)容：時事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等知識；
3.考試形式：考生參加閉卷考試，筆試時間為40分鐘，筆試成績總分100分，60分合格，占總成績的50%，筆試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）面試
1.面試時間、地點(diǎn)另行通知；
2.根據(jù)筆試成績進(jìn)行排名面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績總分100分，60分合格，占總成績的50%。發(fā)生未到場、遲到及不遵守考場紀(jì)律等情況視為放棄面試資格。
3.筆試、面試成績及綜合成績當(dāng)場公布。
4.筆試、面試成績均合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四） 體能測評
1.時間、地點(diǎn)另行通知；
2.體能測評參照人社部、公安部、公務(wù)員局《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定操作，測評項(xiàng)目為男子2000米跑、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)三個項(xiàng)目；男子25歲及以下：立定跳遠(yuǎn)≥220厘米合格，10米×4往返跑≤12"2合格，2000米跑≤9′30"合格；男子25歲至29歲：立定跳遠(yuǎn)≥200厘米合格，10米×4往返跑≤13"1合格，2000米跑≤9′50"合格；男子30歲及以上：立定跳遠(yuǎn)≥190厘米合格，10米×4往返跑≤14"合格，2000米跑≤10′20"合格；以上三個項(xiàng)目必須全部合格，若有其中一項(xiàng)不合格，則體能測評評定為不合格，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.因報(bào)考人員個人原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時間進(jìn)行測評或因自身原因進(jìn)行上述測評可能產(chǎn)生的風(fēng)險，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體能測評不得申請免測或緩測，測評結(jié)論一經(jīng)確定，不再進(jìn)行復(fù)測。
4.筆試、面試、體能測試合格者，按招錄崗位類別以綜合成績排名順次進(jìn)行選崗，若有放棄選崗的，按綜合成績順序遞補(bǔ)，直至選滿。
5.以上各環(huán)節(jié)均合格者，1年內(nèi)保留應(yīng)聘資格，期間如有對應(yīng)類別的空余輔警崗位，將按綜合成績排名順序電話通知應(yīng)聘者前來參加體檢，體檢合格后進(jìn)入后續(xù)入職程序（期間報(bào)名者需電話保持暢通）。放棄選崗者，不再保留應(yīng)聘資格。
（五）考察和政審
體檢合格者參加考察和政審，凡存在本公告中不得報(bào)考6種情形之一的，考察和政審不合格�？疾旌驼䦟彶缓细竦模垂P試面試綜合成績高低依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
1.體檢時間、地點(diǎn)，另行通知；
2.按照選崗情況1:1進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》等規(guī)定執(zhí)行。考生自動放棄或體檢不合格的按綜合成績高低依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用考生自理。
3.體檢不合格者，按綜合成績順序遞補(bǔ)，直至招滿。
（七）公示
擬聘用人員名單在“麗江古城警方”微信公眾號進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括聘用對象姓名、性別及考試成績，同時公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5天。
（八）聘用
公示期滿無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動合同。公示期反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
五、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)
招聘的輔警實(shí)行勞動合同制管理，由第三方派遣公司與招聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系，試用期兩個月。招聘人員上崗后按月發(fā)放工資（試用期間發(fā)放試用期工資），統(tǒng)一繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險），每人每月平均工資4000元—4700元（含五險，崗位不同，基本工資不同，實(shí)行績效管理，每月略有上下浮動），應(yīng)急處突分隊(duì)輔警工資5900元（含五險，實(shí)行績效管理，每月略有上下浮動），所有輔警均給予購買人身意外傷害保險，配發(fā)輔警服裝。輔警因工作崗位性質(zhì)特殊，每月需按照工作實(shí)際情況安排休息時間。
六、其他注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。如實(shí)認(rèn)真填報(bào)《報(bào)名表》并本人簽字;報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關(guān)責(zé)任。
（二）辦理聘用手續(xù)之前，應(yīng)聘人員需確保自己與任何單位建立勞動關(guān)系，如曾建立勞動關(guān)系，需提交解除勞動合同的相關(guān)證明，方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消應(yīng)聘者聘用資格，造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（三）應(yīng)聘者的學(xué)歷、退伍證、身份證、戶口薄等證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù)(材料不全的不接受報(bào)名)。
（四）聘用人員聘用期間如有違法違紀(jì)行為或經(jīng)考核不合格者，用人單位可按規(guī)定終止勞動合同，取消聘用資格。
（五）已辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動合同的，最低服務(wù)年限為一年。
（六）一經(jīng)報(bào)名資格審查合格，應(yīng)聘者須保持通信暢通，我單位會通過微信平臺、短信、電話等方式將筆試、面試、測試、體檢、政審及錄用等信息通知應(yīng)聘者本人，凡因電話號碼填寫錯誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(fù)。
（七）綜合成績合格者，保留應(yīng)聘資格1年，期間如有對應(yīng)類別的空余輔警崗位，我單位將按綜合成績順序通知應(yīng)聘者參加后續(xù)招錄程序，請應(yīng)聘者保持電話暢通。對于在各招聘流程中不合格人員，不再單獨(dú)通知本人。
（八）本次招聘公告內(nèi)容及具體招聘程序由麗江市公安局古城分局負(fù)責(zé)解釋。
麗江市公安局古城分局
2023年5月4日
