安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2023年第四批人員招聘公告
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來源：云南招聘網(wǎng)
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安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2023年第四批人員招聘公告為健全選人用人機(jī)制，拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)公司的生機(jī)與活力，滿足國有企業(yè)深化改革人才需求，提高公司人員整體素質(zhì)和專業(yè)化水平，結(jié)合集團(tuán)公司及子公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高管人員2名�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：本次招聘工作全程公開透明，堅(jiān)持“公平競(jìng)爭(zhēng)、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”原則。符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。應(yīng)聘人員必須在資格復(fù)審前取得招聘資格條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。（一）具有中華人民共和國國籍;熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。（二）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。5. 尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。6. 符合有關(guān)回避規(guī)定的人員。（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)在相應(yīng)網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息后，由應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年10月12日至10月25日17:00。（1）本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)及電話報(bào)名。報(bào)考人員登錄高創(chuàng)人才網(wǎng)站（https://gcrcjob.com），點(diǎn)擊導(dǎo)航欄專項(xiàng)招聘，填寫報(bào)名信息，選擇報(bào)考項(xiàng)目，點(diǎn)擊崗位列表，查看崗位要求，填寫報(bào)名信息并點(diǎn)擊提交審核后完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核通過的報(bào)考人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核。報(bào)名提交的材料：附件1：安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2023年第四批人員招聘應(yīng)聘報(bào)名登記表及承諾書、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、主要履職的相關(guān)工作證明材料。以上材料缺一不可。（2）報(bào)名提交材料格式：報(bào)名提交的資料一律采用PDF格式。報(bào)名需提供的所有材料，如應(yīng)聘身份證正反面，畢業(yè)證、學(xué)位證，安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2023年第四批人員招聘應(yīng)聘報(bào)名登記表及承諾書、主要履職的相關(guān)工作證明材料等上傳文件的資料、圖片必須掃描成一個(gè)PDF文件，有且只能有一個(gè)PDF文件。文件命名統(tǒng)一為：姓名+崗位名稱。特別提醒：報(bào)考人員在提交報(bào)名資料后，點(diǎn)擊“確定提交”提示小彈窗中的“確定提交”后，報(bào)名完成。（二）由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)崗位要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)確定，組織應(yīng)聘人員參加測(cè)評(píng)、面試等工作。考試分測(cè)評(píng)和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，成績(jī)實(shí)行百分制，其中測(cè)評(píng)作為參考，面試成績(jī)占100%。1.測(cè)評(píng)：資格初審合格并進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)人員均應(yīng)參加組織的測(cè)評(píng)，時(shí)間、地點(diǎn)由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)通知。2.面試：確定面試人選比例不低于3:1。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，時(shí)間、地點(diǎn)由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)通知。由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)綜合成績(jī)，對(duì)符合條件者，按照招聘崗位的要求進(jìn)行資格審查，并對(duì)應(yīng)聘者的身份信息、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職業(yè)技能、工作情況等進(jìn)行審查。由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)通知擬聘用人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，未按要求參加體檢的，不予聘用。出現(xiàn)體檢不合格不予聘用的崗位空缺按綜合成績(jī)由高到低自然進(jìn)行遞補(bǔ)。我公司根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，提出擬聘用人員名單，并按程序報(bào)批后在第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示無異議后進(jìn)入試用期。（一）崗位審查后符合條件的報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)比例低于3:1的，將不組織該崗位招聘。（二）為做到公平、公正、公開、透明，在本次招聘過程中，我公司將派出相關(guān)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全程參與，杜絕營私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，使招聘工作順利完成。(咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00、13:30-17:30)