2024年寧蒗彝族自治縣緊密型縣域醫共體總院編制備案制人員招聘公告
為進一步加強寧蒗彝族自治縣緊密型縣域醫共體總院人才隊伍建設，優化專業技術人員配置，為醫院高質量發展儲備人才。根據醫院工作發展需要，現面向社會招聘4名編制備案制專業技術人員。具體公告如下：
一、招聘原則
根據“德才兼備、按需設崗、按崗招聘”的用人標準，以“公開、平等、競爭、擇優”的方式，按照“資格準入、公開招聘、考試考核、擇優聘用”的原則，通過人才自愿報名，單位分階段、多批次自主選拔錄用人才。
二、招聘崗位、名額及具體條件
本次計劃招聘4名編制備案制專業技術人員，招聘崗位、名額及條件詳見《2024年寧蒗彝族自治縣緊密型縣域醫共體總院招聘編制備案制人員崗位需求表》。
三、招聘條件
（一）報考人員應具備條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，具有良好的思想政治素質；
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正,具備良好的職業道德；
3、具備招聘崗位所需的專業、學歷、任職條件、職業（執業）資格要求；
4、具備適應崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件；
5、年齡35歲以下（1989年1月1日以后出生）;碩士研究生學歷或者取得中級及以上職稱年齡可放寬至40歲（即：1984年1月1日以后出生）。
（二）不符合報考或聘用條件的情形
1、曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員；
2、凡受到黨紀、行政處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；
3、曾被開除公職或者違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的人員；
4、未經原單位同意或行業有關規定的事業單位在編或編制備案制人員不得應聘；
5、其他按法律法規規定不符合報考條件的。
四、報名時間、地點及相關注意事項
（一）報名時間、地點、方式
1、報名時間：2024年5月20日- 5月26日(上午8：30-12：00，下午14：00-17：30)
2、報名地點及方式：
（1）日常報名點設在寧蒗彝族自治縣緊密型縣域醫共體總院行政辦公區三樓人事科；
（2）咨詢電話：
咨詢電話：0888-5521963
人事科：13988860937（沙主任）
（二）報名有關注意事項
應屆畢業考生報名時請攜帶本人身份證、畢業推薦表原件及復印件、報名表各1份、本人近期免冠小1寸證件照1張。往屆畢業考生報名時請攜帶本人身份證、畢業證、學位證、相關專業執業資格證原件及復印件、相關職稱證書原件及復印件、報名表各1份，已有單位者需提供單位允許報考證明1份，本人近期免冠小1寸證件照1張到指定地點進行現場報名。本人因特殊情況無法前來報名者可由他人進行代報，但必須攜帶上述所需資料原件及復印件，否則將不接受代報。
五、招聘方式、步驟及程序
招聘方式
采取現場報名、院內進行資格審核后，再組織崗位能力測試的方式。
招聘步驟和程序
(1)資格審查
報名現場只接受個人資料，資格審查時間另行電話通知，接到電話人員按照要求進行現場資格審查。審查合格的考生簽訂《誠信報考承諾書》，以及醫院放發的《同意報考通知單》，報考人員應對提交的報名信息負責，弄虛作假者，一經查實取消考試資格或聘用資格。
(2)招聘測試
2.1考試
2.1.1通過資格初次審查合格人員，我院將電話通知考試時間；參加考試人員攜帶原單位發放的《同意報考通知單》《誠信報考承諾書》參加考試。
2.1.2考試采取筆試、面試口答的方式進行；各崗位報考考生于招錄名額大于3:1時首先采取筆試，通過筆試考核成績合格考生擇優按2:1比例進行面試；
2.1.3各崗位報考考生于招錄名額小于3:1時，直接采取面試形式進行崗位能力測評，面試最低控制分為70分，低于70分者，不得進入后續招聘環節。
2.1.4此次招錄不限制開考比例。
2.2崗位能力測試分數及計算方法（開考比例大于等于3:1時筆試占50分、面試占50分；開考比例小于3:1時面試占100分）；
2.2.1測試方式：重點測評考生的專業素質和其他綜合能力，每位考生的筆試時間60分鐘、面試時間不超過15分鐘；面試采取面對面口答的方式進行。按照5-9個考官，總分相加后求平均分的方式計算，分數按四舍五入保留兩位小數。
2.2.2面試結束后現場公布成績，考生現場確認。
2.2.3按照招聘崗位計劃用數1：1比例以最終成績從高到低順序等額確定人選入后續體檢環節，最終成績末位并列的，通過現場加試擇優進入體檢環節。
考察
考察由醫院采取查閱考生檔案、崗前培訓后的業務素質考核等方式進行，對擬聘用人員的政治思想。職業道德、業務水平和遵紀守法等方面進行考察考核，一旦查實有不符合錄用情況的將予以取消錄用資格。
體檢
擬錄用人員由醫院統一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用通用標準（試行）》及結合本行業醫療、護理執業注冊標準進行，體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知3天內提出復檢申請，體檢結果以復檢結果為準；復檢后仍不合格的，取消聘用資格。如體檢人員在體檢過程中隱瞞了既往史，在錄用后一旦發現既往史如精神病等不符合本行業錄用要求的，經查實屬實的取消錄用資格。對體檢過程中有弄虛作假行為或者隱瞞真實情況的應聘人員，按有關規定執行。
公示
對擬聘人員進行7天公示，無異議的，按相關規定辦理聘用手續。
遞補
因下列情形導致擬聘用崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究同意后，在同一崗位報考人員中按綜合成績由高至低依次遞補。
(1)應聘人員體檢或考察不合格的；
(2)擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
(3)擬聘用人選放棄聘用的（以本人簽字的書面申請為準）;
(4)未在規定的報到時間內報到的；
(5)導致擬聘用崗位空缺的其他情形。
聘用審批
考試、考核、體檢公示等各項工作結束，對已經確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續。
六、紀律要求
從事考試、考核、招聘工作的人員與報考人員有回避關系的應當實行公務回避。違反招聘紀律或者填報虛假信息等弄虛作假的考生，取消考試資格或聘用資格。違反招聘紀律的工作人員，一經發現將予以追責和問責。
監督和舉報電話：
寧蒗彝族自治縣衛生健康局0888-5521565寧蒗彝族自治縣紀委駐衛健局紀檢監察組0888-5525196寧蒗彝族自治縣緊密型縣域醫共體總院紀委辦0888-5886163
七、聘用人員管理
聘用人員試用考核期根據醫院相關規定執行。
合同簽訂及保險繳納情況
(1)合同簽訂
符合本次聘用條件的人員簽訂勞動合同，并按相關規定辦理手續。
(2)各類保險繳納
醫院根據相關規定繳納各類保險。
(3)聘用人員勞動報酬
按照云南省事業單位工作人員工資待遇有關政策、合同有關規定及醫院相關規章制度執行。
(4)執業資格要求
錄用到本次招聘崗位的所有專業技術人員必須持證上崗，招聘時沒有考取相關資格證的，進院3年內（不間斷）必須考取與所學專業相應的資格證。如在規定時限內沒有考取相應專業資格證者，解除聘用合同。
八、其他事項
(1)應聘者應對自己所填報的資料的真實性負責，誠實應聘。對不符合應聘條件、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取資格的或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消招聘資格。對已聘人員，一經查實，解除聘用。
(2)應聘人員在報名和考試期間務必要保持通訊正常，以便招聘單位聯系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
(3)資格審查貫穿招聘全過程。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料報考資格的或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消招聘資格。
(4)應聘人員在報名、考試、體檢過程中或聘用后 查實存在違紀違規行為的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部35號令）第二章的規定進行處理。
附件1 ：寧蒗彝族自治縣緊密型縣域醫共體總院招聘編制備案制人員崗位需求表
附件2：寧蒗彝族自治縣緊密型縣域醫共體總院招聘編制備案制人員報名表
寧蒗彝族自治縣緊密型縣域醫共體總院
2024年5月20日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/IeQWM1sTiNWOmB2-DBbv1w
