麗江市古城區(qū)祥和街道辦事處
2024年公開招聘城市管理協(xié)管員公告
為加強(qiáng)城市管理工作，推進(jìn)城市精細(xì)化、規(guī)范化管理，優(yōu)化城區(qū)秩序，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
招聘人數(shù):1人。
二、工作職責(zé)
（一）宣傳城市管理的法律、法規(guī)和有關(guān)政策；
（二）配合執(zhí)法人員從事宣傳教育、巡查、信息收集、違法行為勸阻等執(zhí)法輔助性事務(wù)；
（三）完成上級交辦的各項工作。
三、招聘條件
(一）應(yīng)聘者必須同時具備以下基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.年齡在20周歲以上35周歲以下；
3.麗江市戶籍，具有大專及以上學(xué)歷；
4.道德品行良好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的紀(jì)律意識、集體觀念，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
5.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
6.自愿從事城市管理工作，具有吃苦耐勞和愛崗敬業(yè)精神；
7.持有機(jī)動車C1以上駕駛證；
8.退役軍人優(yōu)先；
（二）不得報考的情形
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
2.受過司法拘留、行政拘留的；
3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；
4.被開除公職、開除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
7.明顯部位有紋身的；
8.全日制在校學(xué)生（未取得畢業(yè)證）；
9.其他不適合從事城市管理協(xié)管工作的。
四、招聘程序
招聘按照報名、資格審查、面試、政審、體檢、公示、聘用程序進(jìn)行，資格審查不合格者不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（一）報名
1.報名時間：2024年12月23日至12月25日，9:00-11:00，15：00-17:00；
2.報名方式：現(xiàn)場報名并填寫報名表；
3.報名地點：麗江市古城區(qū)祥和街道辦事處（中國銀行旁巷子往南80米）綜合行政執(zhí)法中隊辦公室；
4.報名材料：報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、戶口簿、本人近期正面彩色一寸免冠照片1張、駕駛證、退伍證（退伍軍人提供），所有證件均需提供原件。
5.報名聯(lián)系人：小關(guān) 聯(lián)系電話：13988845196
（二）資格審查
報名的同時進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)所提交材料真實、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格，不予聘用。
（三）面試
1.面試時間、地點將在資格審查結(jié)束后現(xiàn)場通知；
2.資格審查合格者根據(jù)報名順序進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績總分100分，面試成績當(dāng)場公布；
3.發(fā)生遲到、未到及不遵守考場紀(jì)律等情況視為取消考試和應(yīng)聘資格；
4.面試不指定參考書目及不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
（四）政審
資格審查、面試均合格者，按照面試成績從高到低依次按照崗位數(shù)進(jìn)行確定考察對象人選，參加考察，凡存在本公告中不得報考8種情形之一的，考察不合格。考察不合格的，按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
1.體檢時間、地點另行通知；
2.考察合格者等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》等規(guī)定執(zhí)行；
3.應(yīng)聘者自動放棄或體檢不合格的按相應(yīng)崗位面試成績高低依次遞補(bǔ)。
4.體檢費用應(yīng)聘者自理。
（六）公示
體檢和政審合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在街道公示欄或公眾號進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括聘用對象姓名、性別及面試成績，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為3天。
（七）聘用
公示期滿無異議后3天內(nèi)，按程序辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動合同。公示期反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。通知到崗3天內(nèi)不能就位的，取消聘用資格。
五、用工方式及待遇
聘用的城市管理協(xié)管員實行勞動合同制管理，與招聘人員建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，首次簽訂合同期限為3年，試用期1個月，試用期內(nèi)，如不遵守單位規(guī)章制度或不能勝任城市管理崗位工作的，祥和街道辦事處有權(quán)給予辭退。招聘人員上崗后按月發(fā)放工資（試用期間發(fā)放試用期工資），統(tǒng)一繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險），并給予繳納大病醫(yī)療保險和購買人身意外傷害保險。
六、其他注意事項
（一）報考人員報名前需認(rèn)真閱讀本公告。如實填報《報名表》并現(xiàn)場本人簽字；報考人員須誠信報名，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關(guān)責(zé)任。
（二）辦理聘用手續(xù)之前，報考人員需自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。
（三）應(yīng)聘者的學(xué)歷、身份證、戶口簿等證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備好，材料不全者不接受報名。
（四）聘用人員聘用期間如有違法違紀(jì)行為或經(jīng)試用期考核和年度考核不合格者，終止勞動合同，取消聘用資格。
（五）一經(jīng)報名、資格審查合格，請保持通信暢通，我單位將通過電話、短信等方式通知應(yīng)聘者面試、體檢、政審及錄用等信息，凡因電話號碼填寫錯誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果由個人承擔(dān)。對于在各招聘過程中落選人員，現(xiàn)場公布后不再通過其他方式另行通知本人。
本公告未盡事宜由古城區(qū)祥和街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
麗江市古城區(qū)祥和街道辦事處
2024年12月18日
