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2025年麗江市蒗縣教體系統(tǒng)“本籍人員回引計劃”實施公告 熱 
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寧蒗縣教體系統(tǒng)2025年“本籍人員回引計劃”實施公告

為加強寧蒗縣教師隊伍建設(shè),拓寬教師補充渠道,鼓勵和支持更多優(yōu)秀教育人才返鄉(xiāng)工作,促進寧蒗縣教育體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)教體局黨組研究,特制定此實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立縣教體系統(tǒng)“本籍人員回引計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組,組織實施教師回調(diào)工作。由縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,縣委編辦、縣人社局、縣教體局、縣財政局主要負(fù)責(zé)同志任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教體局。

二、計劃名額

本次“本籍人員回引計劃”采用公開考試方式,回引選調(diào)初中教師3名(語文1名、數(shù)學(xué)1名、物理1名),幼兒園教師2名(學(xué)前教育專業(yè))。

三、實施范圍

符合下列條件之一的寧蒗縣域外公辦學(xué)校在職在編在崗教師:

(一)本人、配偶或父母(含配偶父母)其中一方具有寧蒗縣戶籍;

(二)配偶為寧蒗縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

四、報名條件

(一)申請“本籍人員回引計劃”的教師應(yīng)具備以下條件:

1.寧蒗縣域外經(jīng)過統(tǒng)一分配或公開招聘的在職在編在崗一線教師;

2.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,無違規(guī)違紀(jì)違法記錄;

4.年齡在40周歲以下(1985年7月1日以后出生);

5.報考初中崗位的初始學(xué)歷為全日制普通高等院校(師范類專業(yè))本科及以上學(xué)歷;報考幼兒園崗位的初始學(xué)歷為全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷。持有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書,初始學(xué)歷為全日制碩士生優(yōu)先;

6.所學(xué)專業(yè)與報名學(xué)科一致,本次招考專業(yè)目錄參照教育主管部門下發(fā)的《本科專業(yè)目錄》(附件1);

7.參加工作以來年度考核和師德考核均為合格及以上等次(試用期考核未定等次視為合格等次)。

8.現(xiàn)工作地服務(wù)期已滿,能正常辦理調(diào)動手續(xù)。

(二)具有下列情形之一的,不列入“本籍人員回引計劃”實施范圍:

1.近3年內(nèi)年度考核有不合格(不稱職)或未定等次的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查或受黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿的;

4.人事檔案有涉嫌涂改造假或重要信息存疑的;

5.法律、法規(guī)、政策規(guī)定或有其他限制性規(guī)定的。

五、實施程序

(一)組織報名

1.信息發(fā)布:本次招聘信息及相關(guān)事項,由寧蒗縣人民政府官網(wǎng)(寧蒗視窗)向社會公布,申請參加“本籍人員回引計劃”的教師及時查詢。

2.報名時間:2025年7月 16 日 — 17日

3.報名方式:采用現(xiàn)場報名方式,符合條件的教師在規(guī)定時間內(nèi)向?qū)庉蹩h教體局人事股提交報名材料。

報名材料包括:

(1)本人、配偶或父母(含配偶父母)具有寧蒗縣戶籍的,須提供本人、配偶或父母(含配偶父母)的身份證、戶口本;本人教師資格證、職稱證書、結(jié)婚證(已婚)、學(xué)歷證書、學(xué)歷在線認(rèn)證報告或教育部學(xué)歷信息電子注冊備案表、戶籍所在地派出所出具的本人無犯罪記錄證明以及工作所在地紀(jì)檢監(jiān)察部門出具無違紀(jì)違規(guī)證明。以上材料除提供原件外,另需提供復(fù)印件一套。

(2)本人填寫的《寧蒗縣2025年教體系統(tǒng)“本籍人員回引計劃”報名登記表》(附件2);配偶為寧蒗縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員的,還須提供配偶工作單位出具的在編在崗工作證明及《寧蒗縣2025年教體系統(tǒng)“本籍人員回引計劃”工作證明》(附件3)。

(3)近五年獲得的縣級及以上表彰獎勵的證書和文件的原件、復(fù)印件,復(fù)印件由所在單位簽字加蓋公章。

4.報名地點:寧蒗縣教育體育局一樓人事股。電話:0888-5521745。

(二)資格審查

領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專人對報名人員資格進行審查。縣委編辦負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘教師是否為在編教師;人社局負(fù)責(zé)審查教師的人事檔案、招聘手續(xù)、工資級別等;教體局負(fù)責(zé)審查畢業(yè)證、教師資格證、身份證等。資格審查貫穿全過程,所提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合公開引進條件、弄虛作假或違反規(guī)定的,立即取消聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān),并依法依紀(jì)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(三)組織筆試

筆試工作在“本籍人員回引計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展,由縣委編辦、縣教體局、縣人社局、縣財政局組織實施。筆試人員持本人有效身份證件在規(guī)定的時間和地點參加筆試(時間、地點另行通知)。筆試主要考察應(yīng)試者的教育教學(xué)基本素質(zhì)和綜合素質(zhì),時間為120分鐘,筆試試卷卷面分?jǐn)?shù)為100分。

(四)綜合成績

綜合成績由以下三個部分構(gòu)成:

1.筆試成績:筆試卷面得分。

2.學(xué)歷獎勵得分:碩士研究生及以上學(xué)歷人員(須有碩士研究生畢業(yè)證書),加3分。

3.近五年表彰獎勵得分:國家級加4分,省級加3分,州市級加2分,區(qū)縣級加1分。獲獎年度以文件或證書頒發(fā)時間為準(zhǔn),有多個獎項的,取其中1個最高級別獎項加分,不累計加分。

表彰獎勵主體須為各級黨委、政府或縣級及以上教育行政部門。表彰獎勵范圍為對教師教育教學(xué)工作的綜合性或教育教學(xué)實績表彰,如模范教師、優(yōu)秀教師、先進教師、優(yōu)秀教育工作者、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、教學(xué)名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等。對教師單次工作或短時限內(nèi)工作和業(yè)務(wù)能力的表彰獎勵不加分,如:課堂比賽、說課比賽、教學(xué)比賽、論文評選、優(yōu)秀學(xué)員。

筆試成績+學(xué)歷獎勵得分+表彰獎勵得分為綜合成績。學(xué)歷獎勵得分和表彰獎勵加分情況經(jīng)審核量化計算后在筆試前公示。

(五)體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高到低的順序等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。綜合成績相同的,筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績也相同的,從事教育教學(xué)工作年限長的優(yōu)先;工作年限相同的,學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同的,在學(xué)校擔(dān)任職務(wù)高者優(yōu)先;在學(xué)校擔(dān)任職務(wù)相同的,榮譽表彰獎勵得分高者優(yōu)先。

擬錄用人員須按照《教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號)、《人力資源和社會保障部教育部衛(wèi)生部關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《云南省申請教師資格人員體檢辦法》要求,在教師資格認(rèn)定機構(gòu)認(rèn)可的縣級及以上醫(yī)院體檢合格。擬錄用人員須于公布進入體檢環(huán)節(jié)人員名單后的3天內(nèi)提交《云南省申請認(rèn)定教師資格人員體檢表》原件(附件4)。

體檢合格人員,等額確定為考察對象。主要考察內(nèi)容包括思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等方面,并對其人事檔案材料進行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”、進入事業(yè)單位方式等內(nèi)容。考察不合格或放棄考察資格者,空余名額按綜合成績從高分到低等額遞補。

(六)公示和辦理調(diào)動手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員,調(diào)檔審查合格后,在寧蒗縣人民政府官網(wǎng)公示擬選調(diào)聘用人員名單,公示期5個工作日。公示期滿無異議,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動、聘任等相關(guān)人事手續(xù)。

(七)遞補

因下列情況導(dǎo)致擬選調(diào)崗位出現(xiàn)空缺的,按綜合成績由高到低的順序進行遞補。

1.體檢或者考察不合格的,公示結(jié)果影響選調(diào)的;

2.擬選調(diào)人員不能在規(guī)定時間內(nèi)辦理調(diào)動手續(xù)的;

3.擬選調(diào)人員放棄選調(diào)的;

4.導(dǎo)致選調(diào)崗位空缺的其他情形。

六、其他事項

(一)聘用人員須服從用人單位工作安排,嚴(yán)格按照事業(yè)單位崗位管理政策,在核定的結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進行崗位聘用。聘用人員實行合同管理,用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,在寧蒗縣基礎(chǔ)教育學(xué)校服務(wù)期限不少于5年。

(二)此次“本籍人員回引計劃”報名人員未按照規(guī)定時間、地點及要求完成相應(yīng)工作流程的,視為自動放棄。

(三)本次工作不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律,接受社會和紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

(五)此實施方案由寧蒗縣教體系統(tǒng)“本籍人員回引計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0888-5521745;

監(jiān)督電話:0888-5522299。

附件:附件1:本科專業(yè)目錄

附件2:寧蒗縣教體系統(tǒng)2025年本籍人員回引計劃報名登記表

附件3:寧蒗縣2025年教體系統(tǒng)“本籍人員回引計劃”工作證明

附件4:云南省申請認(rèn)定教師資格人員體檢表

寧蒗縣教體系統(tǒng)本籍人員回引計劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年7月 10 日

來源:http://www.ynnl.gov.cn/xljnlx/c101219/202507/91205bdaddda4802bcbcd23b9e58e2fe.shtml

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