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  • 單位性質: 民營企業
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述:
    薪酬績效方向:
    1、負責公司的薪酬及考勤核算
    2、負責外部薪酬調查
    3、建立薪酬及績效管理體系
    招聘培訓方向:
    1、推進公司人才儲備工作的進行
    2、負責公司的招聘工作
    3、公司新員工管理
    4、新員工培訓工作
    5、招聘渠道維護、變更及新增
    員工關系方向:
    1、勝任力素質測評的建立及完善
    2、崗位異動手續辦理
    3、參與人員變動及組織結構調整工作
    要求:
    1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業
    2、熟練使用office辦公軟件,能熟練運用excel函數公式者優先考慮
    3、有薪酬、績效核算等相關工作經驗者優先考慮
    4、優 秀應屆生亦可考慮 


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