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人事行政主管 4-5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1.負責招聘工作,組織實施及公司內部員工的調配工作
    2.制定公司的人力資源發展計劃,確保人才梯隊發展和人才儲備及培養
    3.編制公司人事管理制度,規避各項人事風險
    4.做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時了解員工思想動態
    5.貫徹、執行、監督公司規章制度和質量方針、目標的實施
    6.負責勞動合同簽訂、續簽或終止工作以及職務任免、調配、辭職、解除等手續的辦理
    7.組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施 
    任職要求
    1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理相關工作;
    2、三年以上大中型企業相關崗位工作經驗,熟悉人力資源各版塊工作內容;
    3、具有一定人力資源及行政管理能力及溝通協調能力;
    4、具有良好的職業操守和溝通能力,較強的責任心,工作細致認真負責,能夠承受一定的工作壓力;
    5、熟練使用各類辦公設備及辦公軟件。 

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