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  • 單位性質: 民營企業
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、負責審核公司各項規章制度、勞資糾紛規定、協議等,以符合法律法規要求,預防法律風險; 
    2、負責對公司涉及經濟合同、糾紛、合作協議、知識產權等經營行為的法務管理標準化;
    3、負責公司各類業務合同文本的格式及合法性法務審核和標準化; 
    4、負責非業務類協議、條款的法務審核,及其他公司涉外法律文件的審核; 
    5、負責公司各種合同標準范本的制訂,并協同執行部門對各類合同簽訂進行監督; 
    6、負責主導公司涉勞資糾紛、經濟訴訟及其他法律糾紛內部材料整理和協調工作; 
    7、負責聯絡、協調外部專業法律機構處理勞資糾紛、經濟訴訟和其他法律糾紛。
    任職要求
    1、精通相關法律知識,例如公司法、勞動法、合同法等相關法律; 
    2、具有嚴謹的文字功底和語言表達能力; 
    3、相關法律專業本科以上學歷; 
    4、1年以上相關工作經驗。
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