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人事行政經(jīng)理 5-7K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1.、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的各項(xiàng)管理制度、工作計(jì)劃及其實(shí)施。
    2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的落實(shí)工作。
    3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度及各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)。
    4、協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策。
    5、就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見(jiàn),擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置或重組方案的上報(bào)。
    6、負(fù)責(zé)人事和行政各項(xiàng)工作的審查和批閱。
    7、負(fù)責(zé)本部門(mén)費(fèi)用的審批和控制。
    8、 完成總經(jīng)理交辦的其它工作事宜。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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