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板金車間主管 5-6K元/月
中山市恒通電氣設備有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山民眾鎮

    • 招聘人數：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：2年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責
    1.組織車間員工，按照公司的生產計劃，及時、準確、保質、保量地完成各種生產任務，并制定周生產計劃及日生產計劃表；
    2.合理調配車間員工，做到合理用工，放置用工浪費現象；
    3.合理使用原材料，杜絕原材料的浪費現象，努力降低生產成本；
    4.切實做好車間生產安全工作，及早發現事故隱患，采取措施，防患未然；
    5.服從領導，順從指揮，按照公司布置，及時準確地完成各種臨時任務；
    6.監督推行7S管理，督促員工，每天徹底清掃車間工作；
    7.協助公司企管部，做好各項行政工作，嚴格執行工廠各項規章制度；
    8.指揮、督促員工正確操作使用生產設備及認真維護生產設備；
    9.指揮、督促員工嚴格執行工藝紀律，把好產品質量關，負責車間產品的檢驗計劃與申報工作；
    10.做好各種設備維護及公共工具、模具等的保養和管理；
    11.對新進員工或技工進行培訓教育，介紹公司產品和工藝流程，機臺操作事項以及注意問題；
    12.按公司規章制度進行監督執行，并實行獎懲制度；
    13.編制各車間的工藝流程及工序，并提出改善建議，經審批后執行；
    14.根據每位員工的工作績效表現進行績效獎金合理分配；
    15.根據公司發展的需要和實際生產狀況，完善組織結構和人員編制，科學合理地配置人手；
    16.依照ISO9001品質管理體系要求，建立生產過程中的品質保證和體制體系，按照產品質量標準，嚴格控制產品的質量，確保質量滿足客戶的需要；
    17.組織/落實/執行公司的安全生產管理制度及防火規定，對各崗位人員進行安全/消防知識培訓，提高屬下員工的安全生產和防火意識，并落實與監督執行，消除安全隱患，確保生產安全；
    18.組織召開 “每日生產例會”及相關工作會議，有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議，及時分析處理工作中出現的問題，并提出糾正、預防和改善措施；
    19.隨時掌控本部門的生產進度、產品質量狀況、物料供應情況、生產效率、料耗、模具、設備狀態及人員動態等，對其存在的異常狀況，及時分析原因、協調溝通處理，確保生產運作順利正常；
    20.做好各生產報表，確保報表數據真實地反映實際情況，對自己及屬下員工負責；
    21.根據生產需要決定車間是否加班，根據生產任務松緊情況向上級提出增減員工人數；
    22根據生產部下達的生產作業計劃，布置生產技術準備工作，根據本車間設備人力情況，編制車間《日生產作業計劃》，組織均衡生產，保證按月完成各項生產計劃、新產品試制計劃；
    23.每日召開車間內部調度會，檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況，發現問題及時解決；
    24.定期逐項檢查計劃的執行情況，檢查各生產班組是否按計劃投入和生產；
    25.生產績效獎金的設立、修訂、統計、比較；
    26.每月生產績效檢查、資料編制及辦政事項的追蹤、報告；
    27.完成上級交付的其它臨時性工作，協調其它部門臨時性工作。
    任職要求
    ◆**，中專以上學歷，之間，電氣自動化/機電一體化相關專業；
    ◆具有兩年以上配電箱、機箱、機柜、鈑金車間生產管理經驗，并熟悉每道工序；
    ◆具有較強的溝通能力和管理能力；
    ◆能獨立處理突發事件，能從大局出發考慮；
    ◆熟悉鈑金車間的工藝流程，懂電腦，看懂設計圖紙；
    ◆具有很強的計劃、組織、指揮、協調與控制能力以及良好邏輯思維能力；
    ◆熟悉7S管理，具有現代化管理理念模式；
    ◆對各種常用設備、原理及特性等非常熟悉，并能合理運用；
    ◆能獨立負責大中型非標自動化組裝設備的現場調試；
    ◆熟悉數控、編程、激光、沖床設備的性能與操作等；
    ◆有高度的工作熱情，良好的職業道德，適應生產加班。
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  • 聯系方式

    • 聯系人： 何小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市民眾鎮錦標村錦豐路6號之二

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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