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  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):廣告/創(chuàng)意
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2004年2月10日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求:
     1.管理客戶的獵頭及招聘項目,包括流程,進度,執(zhí)行等; 為客戶提供招聘的解決方案;
    2.與客戶保持良好的溝通,深入了解市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息; 
    3.帶領(lǐng)團隊,跟進候選人從面試到薪資談判、背景調(diào)查、入職及入職跟蹤等服務(wù); 
    4.為客戶提供行業(yè)的動態(tài),關(guān)于招聘進度的建議,為候選人提供職業(yè)發(fā)展的幫助和指導(dǎo); 
    6.開拓新客戶,并進行合同談判。 
    任職資格: 
    1.2年或以上獵頭經(jīng)驗,或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;如沒有獵頭行業(yè)經(jīng)驗,則需具備其他行業(yè)另外的5年以上工作經(jīng)驗; 
    2. 有豐富的商業(yè)知識,過往經(jīng)驗良好; 
    3.較強的上進心與抗壓能力,積極面對挑戰(zhàn)和困難;
    4.良好的溝通以及協(xié)調(diào)能力; 主動性強;
    5.敬業(yè),高度的責(zé)任心對獵頭行業(yè)有高度的熱忱。
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