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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    崗位職責:
    1、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位和人員需求,制定并執行招聘計劃。
    2、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳。
    3、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排人員應聘面試,確定面試名單,通知應聘者前來面試。
    4、管理維護人才儲備庫。
    任職要求
    語言要求:不限 任職要求:
    1、大專學歷以上,人力資源、心理學、管理類相關專業。
    2、有獨立招聘工作經驗,有校招經驗優先,
    3、熟悉各種招聘渠道、招聘流程、有一定的面試技巧。
    4、良好的溝通與判斷能力。
    5、責任心強,善于表達、積極熱情。
    其它福利
    雙休
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