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  • 單位性質: 私營企業
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、協助完成公司戰略性崗位的人力資源招聘任務;
    2、根據公司的招聘需求,組織實施日常招聘活動并完成招聘目標;
    3、運用互聯網的思想,不斷挖掘、開發、維護、管理招聘渠道,豐富招聘方法;
    4、優化和完善招聘面試流程,不斷完善面試問題及面試方法論;
    5、負責建立人才儲備庫;
    6、主導并實施校園招聘。
    任職要求
    1、本科以上學歷;
    2、有3年以上電子制造業或上市公司招聘經驗,有獵頭顧問經驗優先;
    3、有招聘渠道資源,一定的中高duan人才資源儲備;
    4、對企業崗位業務理解,有嫻熟的招聘技巧。
    5、解決問題的能力強,能夠以結果為導向。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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