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  • 1周前

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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理,農林牧漁,旅游/酒店
  • 注冊資金:
  • 員工人數:200—500人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、直接對總公司總經理負責;
    2、對開發項目的設計、工程、預算、負直接領導責任,管理各部門的日常工作;
    3、全同參與項目的可行性研究及立項工作;
    4、負責項目規劃、設計工作,及組織有關部門、專家審核規劃設計等方案;負責項目勘察、設計委托及管理工作,審批圖紙會審記錄、施工組織設計,簽證等關鍵性工作把關;
    5、組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作;
    6、各參建單位工作任務、計劃審定,審核工程款及材料款申批程序;工程項目成、質量、進度工作的全面管理、監督、監控;
    7、公司工程管理規范化工作、工程管理得失的總結及經驗推廣;負責組織編制、完善各項管理制度、加強公司員工隊伍建設工作;
    8、參與選聘、任用主管部門各崗位人選;負責考核下屬各部門及崗位的工作績效。審核員工的獎、懲標準及方案;對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協作關系,對外做好相關外聯工作。
    崗位要求:
    1、大專以上學歷(全日制),工商管理或其他管理類相關專業;
    2、有8年管理崗位工作經驗以上;
    3、較強的文字處理能力;熟練的電腦操作能力;
    4、較強的計劃管理能力、控制能力和溝通協調技巧,熟練運用管理原理、管理心理學、公共關系學等;
    5、房地產開發流程、建筑設計、建筑工程、工程成本、財務基礎知識。
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