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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位薪酬及福利:
    1.**行業(yè)水平的薪資待遇:設(shè)有新人保護(hù)期及保底薪資,崗位月薪平均收入在5000-10000元之間,表現(xiàn)**者月薪收入在10000-15000元。
    2.福利待遇:  
    2.1屬于你的福利:六險一金+員工個性生日會+下午茶+節(jié)假日福利+帶薪年假+員工旅游+學(xué)習(xí)基金
    2.2崗位晉升機(jī)制:集團(tuán)保證每年各部門均有一次晉升機(jī)會
    2.3六險一金繳納:意外保險+社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng))+住房公積金;
    2.4舒適工作環(huán)境:集團(tuán)所有校區(qū),均設(shè)置了學(xué)習(xí)文化氛圍濃厚的辦公環(huán)境,“一對一幫扶”的師徒制綠色成長通道;

    二、完善的培訓(xùn)機(jī)制:
    1.鑄基教育研究院,由資深顧問教師和教育專家組成精英團(tuán)隊(duì),并配備完善的成長培訓(xùn)機(jī)制,為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等完善的培訓(xùn)體系。
    2.具體培訓(xùn)項(xiàng)目:  
    ①新員工入職培訓(xùn),為期一周,針對鑄基教育集團(tuán)旗下各個項(xiàng)目的培訓(xùn)了解;
    ③各部門在崗培訓(xùn),各部門資深精英領(lǐng)頭,分享工作經(jīng)驗(yàn);
    ④管理訓(xùn)練營,封閉式帶薪孵化培訓(xùn)。
    為保障培訓(xùn)質(zhì)量,集團(tuán)總部組織的所有培訓(xùn),培訓(xùn)講師均由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源培訓(xùn)講師及外聘資深講師擔(dān)任。

    1.負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)輔導(dǎo),根據(jù)每個學(xué)生測評結(jié)果、學(xué)習(xí)成績以及性格的特點(diǎn),制定針對性的學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案; 
    2.按集團(tuán)規(guī)定及要求完成每次授課,并做好課程記錄、反饋,針對學(xué)生問題制定改進(jìn)方案;
    3.與家長進(jìn)行充分溝通,全方面了解學(xué)生學(xué)習(xí)及其他情況,有針對性教學(xué),提高家長滿意度;
    4.根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容,每月進(jìn)行月度知識檢測和試卷分析,并有針對性的推薦其他科目的學(xué)習(xí);
    5.認(rèn)真參加集團(tuán)總部統(tǒng)一組織的學(xué)科教研、教師月考,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。
    四、崗位任職條件:
    1.專科及以上學(xué)歷,師范類院校畢業(yè),所教科目及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
    2.有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能達(dá)到高中教學(xué)水平,具有教師中級以上職稱者優(yōu)先;
    3.了解各地區(qū)歷年小、初、高中試題題型,知識點(diǎn)把握準(zhǔn)確,考核點(diǎn)清晰,明確相關(guān)升學(xué)政策;
    4.具備耐心、細(xì)心和責(zé)任心,分析總結(jié)及規(guī)劃能力,觀察能力強(qiáng);
    5.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn);

    五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
    “五年鑄基、十年鑄夢、百年鑄仁”。鑄基教育,目前正處于高速發(fā)展階段,經(jīng)過總公司系統(tǒng)培訓(xùn)及考核后**員工,將有機(jī)會申請到各部門、各校區(qū)任管理職位。 
    1.管理方向:教師——練課長——學(xué)科組長——校區(qū)校長——教務(wù)總監(jiān)
    2.專業(yè)方向:3**教師——4**教師——5**教師——培訓(xùn)講師
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