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  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理
  • 員工人數:100—200人
  • 成立日期:2014年4月15日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責員工的入職、離職手續,并及時更新本部門人員狀況;負責員工轉正等人事關系。
    2、協助公司組織各種員工活動,做好員工福利工作(獎品、節假日禮品的發放)。
    3、組織員工溝通,對問題進行及時追蹤及反饋。
    4、負責與總部的招聘接口工作。
    5、負責與各部門人員聯絡溝通,組織會議。
    6、完成上級交待的其它事務性工作。
    任職要求:
    1、行政管理或相關專業大專以上學歷;
    2、1年以上相關工作經驗;
    3、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力;
    4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識;
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