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行政人事經(jīng)理(全國(guó)運(yùn)營(yíng)中心) 4.5-6K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源、行政相關(guān)事務(wù),包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系、企業(yè)文化等事宜;
    2、協(xié)助決策層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,協(xié)調(diào)各部門工作開(kāi)展,致力于提高公司綜合管理水平,保障戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的有效實(shí)施;
    3、各項(xiàng)管理制度優(yōu)化及完善,并落地實(shí)施講求實(shí)效,確保管理工作符合公司發(fā)展并日趨科學(xué)與規(guī)范;
    4、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作,組織外事接待活動(dòng),妥善處理各種對(duì)外事務(wù);
    5、對(duì)公司各類費(fèi)用預(yù)算及成本進(jìn)行管控;
    6、協(xié)調(diào)公司資質(zhì)資格辦理;
    7、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)統(tǒng)籌工作;
    8、與各級(jí)政府單位、商業(yè)會(huì)議等機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò),維護(hù)與相關(guān)各部門的良好關(guān)系;
    9、其它突發(fā)事件處理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜;
    任職要求:
    1、五年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn);
    2、親和力好,具有良好的溝通技巧和敏銳的分析、判斷能力;
    3、具有戰(zhàn)略化思維及獨(dú)立的思考力,具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
    4、高度的敬業(yè)精神,能接受高強(qiáng)度的工作,樂(lè)觀開(kāi)朗,有創(chuàng)新開(kāi)拓精神;
    5、有部門創(chuàng)辦經(jīng)驗(yàn)者**先。
    6、**的職業(yè)素養(yǎng):執(zhí)行能力、全局觀、組織認(rèn)知力、自我控制力、自信。
    7、年齡,男女不限,責(zé)任心強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)。
    8、周末單休。
    待遇:5000-8000/月+獎(jiǎng)金+公司福利待遇
    公司福利:
    1.入職第七個(gè)月享受每月遞增50元工齡工資。
    2.入職滿一年享受帶薪年假20天。
    3.帶薪培訓(xùn)。
    4.生日及節(jié)假日福利。
    5.法定節(jié)假日。
    6.團(tuán)建活動(dòng)及帶薪旅游。

    其他:在BAT、京東、美團(tuán)、滴滴等平臺(tái)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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