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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):金融/銀行
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、培訓規(guī)劃和計劃:進行培訓需求調(diào)研工作,參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求;
    2、培訓資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓需求,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與培訓渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性;
    3、培訓授課:了解學員需求,參與培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設計課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程;
    4、培訓效果總結(jié):做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結(jié)培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。

    任職要求:
    1.大專以上學歷;
    2.具備1年以上相關工作經(jīng)驗;
    3.熟悉培訓內(nèi)容以及培訓流程;
    4.具備良好的課程研發(fā)能力和講授技巧;
    5.具備良好的學習能力、創(chuàng)新能力;
    6.具有親和力和感染力;

    薪資待遇:
    1、底薪2800+提成+獎金
    2、廣闊、透明的晉升機會;
    3、轉(zhuǎn)正員工享受五險兩金、國內(nèi)國外旅游、帶薪年假、節(jié)假日福利等;
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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