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培訓(xùn)師/講師 8-9K元/月
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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店,教育/科研/培訓(xùn),文體/影視/藝術(shù)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):針對餐飲酒店業(yè)做教育培訓(xùn)
    任職資格:性格活潑開朗,對餐飲酒店有了解的優(yōu)先
    工資:**月:底薪2800元
    第二月:底薪2900元
    第三月:底薪3000元  
    帶薪年假+五險一金
    要求:1、培訓(xùn)規(guī)劃和計劃
    2、培訓(xùn)資源管理
    3、培訓(xùn)授課
    4、培訓(xùn)效果總結(jié)
    任職資格:
    1、工作經(jīng)驗:一年以上培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)歷
    2、知識/技能:熟悉員工培訓(xùn)制度建設(shè)、方式方法及操作流程;按需求情況制定培訓(xùn)計劃,并開發(fā)設(shè)計培訓(xùn)課程,熟練運用PPT等辦公軟件。
    素質(zhì)要求:
    1、人際理解與溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,善于制造機會去接觸和了解他人,能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀點和行為方式等,理解他人思想和行為背后的原因,并且能通過傾聽與觀察預(yù)測他人的反應(yīng)。
    2、思維能力:能夠?qū)?fù)雜問題進行有效分解,使之更容易被理解與把握,且能根據(jù)知識、經(jīng)驗和常識,迅速發(fā)現(xiàn)問題的實質(zhì)。
    3、團隊合作:愿意與他人合作,主動與其他成員進行溝通交流,共同分享信息、知識、資源。
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