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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    1、本科以上學歷,2年以上招聘工作經驗以及人力資源管理經驗; 
    2、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規; 
    3、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識; 
    4、**的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力; 
    5、思路清晰,工作嚴謹,良好的敬業度及抗壓能力;親和力強,擅長溝通;工作積極主動,良好的文字和語言表達能力具有創新意識和較強的執行力; 
    6、熟練招聘渠道和招聘相關軟件。 

    崗位職責:
    1、協助完善公司招聘體系及招聘流程; 
    2、與部門進行溝通和協調,確定招聘需求; 
    3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動; 
    4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道; 
    5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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