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  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述:
    1、負責制定企業行政管理、總務后勤管理等有關制度;
    2、組織實施和監督各項規章制度的執行情況,并不斷的根據企業和市場的發展修改完善各項制度;
    3、負責處理企業的日常行政事務,及時發現問題并解決,制定措施防止類似事件發生;
    4、負責組織起草企業的工作總結及其他公文文件;
    5、負責組織企業文化建設工作;負責監督和檢查部門的各項工作及計劃執行情況。
     
    任職資格:
    1、行政管理、企業管理等相關專業(本科)以上學歷;
    2、3年以上的行政人事管理經驗,2年以上同等職位工作經驗;
    3、了解國家有關法律法規政策;具備專業的行政管理知識,具備良好的團隊管理能力;
    4、具備領導能力,組織協調能力;
    5、具備**的外聯及公關能力。
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