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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):汽車/摩托車
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作,為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施和其它后勤支持;
    2、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的策劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
    3、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
    4、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,經(jīng)批準(zhǔn)后實施;
    5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的建立、管理、保管、更新以及用工合同的簽訂;
    6、對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用;
    7、負(fù)責(zé)審核員工調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù),做好年度及月度人員異動統(tǒng)計;
    8、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
    9、負(fù)責(zé)公司各種會議的籌備組織及接待工作;
    10、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及辦公用品的管理;
    11、配合其他部門做好員工思想工作,解決內(nèi)部糾紛,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
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