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  • 6年

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  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產/物業(yè)管理
  • 注冊資金:
  • 員工人數:1000人以上
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、薪資福利及晉升:薪資待遇:無責任底薪+40%-60%同行業(yè)高額提成,30%-50%分紅+發(fā)展分紅+獎金;福利待遇:生日福利,節(jié)日福利,戶外拓展,外出旅游,每周早會工作經驗分享,每周讀書會交流,交通便利,可提供住宿,部分片區(qū)提供餐飲;完善的培訓機制,一對一師徒制,廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,同行業(yè)高額業(yè)績提成,店面高額分紅等;良好的晉升空間:試用置業(yè)顧問-置業(yè)顧問-創(chuàng)業(yè)發(fā)展人-區(qū)域經理-區(qū)域總監(jiān)-城市盟主
    (二)崗位職責:1、負責客戶接待、咨詢工作,了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意、專業(yè)化的房地產咨詢與服務;2、制定個人的銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售,陪同客戶看房,促成一手房、二手房買賣和租賃業(yè)務;3、負責房源開發(fā)和積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系,挖掘潛在客戶,進行市場調查,對收集資料進行整合運用。
    (三)任職資格:1、年齡:;2、女不限;3、基本要求:會基本電腦操作,溝通能力良好,能吃苦耐勞。
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