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  • 1周前

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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：計算機軟件
  • 注冊資金：
  • 員工人數：200—500人
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-26歲以下

    • 工作經驗：2年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、協助上級建立健全公司招聘、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設；
    2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
    3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
    4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
    5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
    6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
    任職資格：
    1、人力資源或相關專業優先，大專以上學歷。
    2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用.
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