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人事行政專員 3-4.5K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃,組織架構(gòu)設(shè)計(jì),崗位工作分析;
    2、負(fù)責(zé)制訂員工招聘、錄用、解聘程序,做好員工招聘、考核、任免工作
    3、調(diào)遷、薪資增減,職位升降,獎(jiǎng)勵(lì)處罰的組織協(xié)調(diào)實(shí)施
    4、負(fù)責(zé)員工檔案的建檔管理
    5、負(fù)責(zé)公司考核制度的制訂與監(jiān)督實(shí)施
    6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門制訂辦公室管理制度并監(jiān)督實(shí)施
    7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門制訂文件檔案管理制度及氣他各類管理制度并監(jiān)督實(shí)施‘
    8、負(fù)責(zé)員工勞保五險(xiǎn)及其他福利制度;
    9、負(fù)責(zé)公司車輛、物資財(cái)產(chǎn)、辦公用品、辦公區(qū)域環(huán)境綠化與消防安全管理
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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