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  • 基本信息

    • 工作地點：景洪市

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    工作職責：
    1.協助制定、完善與招聘有關的制度、規范、流程及工具；
    2.協助公司人力資源規劃及部門需求、結合人力市場需求狀況，制定人力資源招聘中、短期和階段性規劃；
    3.協助設計、編制和維護公司組織架構、部門設置、崗位定編；
    4.協助實施各崗位工作分析，編制和維護《崗位說明書》；
    5.負責結合公司實際狀況和崗位設置情況，開發適合的招聘渠道；
    6.負責公司各項招聘活動的實施、協調和跟進工作；
    7.負責進行招聘效果分析并開展招聘成果跟蹤工作；
    8.負責建立和維護工作崗位人力測評題庫；
    9.負責維護公司招聘網站并建立和管理公司人才儲備資料庫；
    10.負責受理員工離職面談和進行離職分析工作。

    任職資格：
    1.具有2年以上大型企業人事招聘工作經驗，熟悉招聘工作流程；
    2.熟悉國家、地區人力資源相關法律法規；
    3.熟悉辦公軟件及相關人力資源管理軟件的使用；
    4.綜合素質高，知識面廣，具有一定的分析、統計能力；
    5.能適應出差安排。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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