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  • 職位描述

    職位描述:
    1.員工入離職手續辦理,勞動合同簽訂、續簽,人員資料管理等;
    2.公司內部員工檔案建立與管理,人事檔案日常維護等;
    3.相關部門之間的聯系,協調,上傳下達等工作;
    4.監督執行公司管理規章制度,具體落實推行;
    5.處理公司日常事務及領導安排的其它工作
    任職要求:
    1.全日制大專以上學歷,1年以上相關工作經驗;
    2.較強的組織協調能力,溝通學習能力;
    3.具備良好的職業素養與職業道德,善于溝通,表達交流能力強;
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