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人力資源經(jīng)理 4.5-6K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述:
    負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作;負(fù)責(zé)公司人力資源部門的建設(shè)、下屬培養(yǎng)等工作;負(fù)責(zé)公司人力資源體系的優(yōu)化、改革等工作。
    職位要求:
    1、在100人以上的企業(yè)從事人力資源工作2年以上,并擔(dān)任過人力資源管理崗位;
    2、具備良好的人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理能力。
    3、有能力優(yōu)化公司人力資源體系;有能力建設(shè)人力資源隊(duì)伍。
    待遇:無責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+分紅+股權(quán)激勵(lì),買五險(xiǎn),享受公司集體旅游、體檢等福利,綜合年收入不低于10萬
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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