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云南建投房地產開發經營有限公司

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  • 14年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：房地產/物業管理
  • 注冊資金：
  • 員工人數：500—1000人
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：30歲以上-40歲以下

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責
    1．主持發展中心工作，負責組織公司發展戰略規劃的編制、修訂和評估；
    2．拓展項目的前期工作：
    熟悉房地產行業相關政策法規，適時研判房地產行業發展趨勢，確定項目選擇及拓展的基本原則；負責收集土地及收、并購項目信息，項目考察及篩選工作；跟進已拓展項目并收集相關資料，提供研判依據；負責跟進土地招拍掛；根據公司戰略協助制定土地儲備計劃；負責項目合作洽談及合同草擬，完成項目盡職調查報告。
    3．拓展項目的可行性研究工作
    負責新拓展項目所在城市、項目周邊房地產市場情況調查研究等工作，提出研判依據及建議，完成市場調查報告；負責擬投資項目策劃、產品定位、投資估算等風險分析可行性研究工作；負責牽頭組織草擬可研報告；負責聯系、管控房地產咨詢機構。通過測算分析，初步研判，提出有市場競爭力的實施方案。
    4．拓展項目的策劃規劃工作
    負責拓展項目的策劃規劃工作，提出項目策劃方案，組織規劃設計單位開展場地分析，提出規劃設計方案，測算經濟技術指標，為投資估算提供依據；參與優化產品設計、建立產品體系。
    5．呈報項目審批資料及跟蹤審批流程
    了解集團公司及省國資委項目審批流程，審批過程中進行溝通協調，完成項目審批。

    招聘條件
    (一)基本條件
    1．遵守國家法律、法規，誠實守信，勤勉盡職，作風正派,具有良好的品行和聲譽。
    2．有強烈的事業心和責任感，有創新意識。
    3．精神狀態良好，身體健康，能適應工作崗位要求。
    4．具備較強的業務能力和豐富的行業工作經驗，有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力。
    5．熱愛房地產行業，認同公司文化，服從安排并能積極完成本職工作。
    (二)具體條件
    （1）年齡要求：
    （2）學歷要求：房地產經營管理、工程管理、土木工程、財務管理、土地管理、會計學、工商管理、經濟學、金融學等相關專業本科及以上學歷。
    （3）工作積極性強，有責任心，能承受一定的工作壓力，具有團隊合作精神。善于思考，具備良好的應變能力。
    （4）熟悉房地產行業相關政策及房地產市場環境，具備較強的市場拓展能力，對投資風險有一定的分析研判能力。具備良好的業務公關能力。具有較好的文字寫作能力和語言表達能力，擅長撰寫工作報告（項目定位、可研報告、投資測算等），對財務報表有基本的分析與判斷能力。
    （4）有五年以上房地產投資發展同崗位從業經驗，市場營銷經驗，熟悉房地產投資政策法規和投融資業務模式，掌握投資業務相關工作方法和評估方法者優先考慮。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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