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  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    人事崗位職責(zé):
    1、根據(jù)工作需要進(jìn)行員工的招聘。
    2、新員工入職建檔及試用期跟蹤、考核。
    3、正確核算上月員工考勤,每月5號(hào)上報(bào)
    并跟蹤經(jīng)理批示(遇節(jié)假日向后順延)
    4、落實(shí)月度各部報(bào)表,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送并
    動(dòng)態(tài),管理實(shí)現(xiàn)完成目標(biāo)。
    5、新員工崗位目標(biāo)要求,動(dòng)態(tài),管理及收
    集新員工與老師的談話(huà)記錄,糾纏公司政
    策及個(gè)人思想動(dòng)態(tài)問(wèn)題,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯
    報(bào)。
    6、認(rèn)真完成對(duì)會(huì)議紀(jì)要及各部月度工作目
    標(biāo)的督查落實(shí)。
    7、員工離職手續(xù)的辦理
    8、熟悉應(yīng)用辦公軟件
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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