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門店經(jīng)理(六險兩金) 20-30K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、團隊的組建、人員的錄用意見及培訓方案的制定;及時提出對店面經(jīng)紀人、店務專員及實習期人員的選拔及任免建議;
    2、根據(jù)公司總體發(fā)計劃和發(fā)展預測,擬定銷售計劃,并帶領團隊成員完成店面業(yè)績目標
    3、店面日常管理,熟悉二手房店面的管理運作及現(xiàn)場突發(fā)事件的處理;
    4、熟悉掌握員工的成交情況,組織店面人員及時總結交流營銷經(jīng)驗,加強業(yè)務素養(yǎng),提高業(yè)務水平
    5、完成公司安排及上級交辦的其他工作
    任職資格
    1、有門店管理能力
    2、熟悉二手房店面的管理
    上班時間:早九晚六
    福利待遇:底薪+部門績效分紅/六險兩金/司齡獎/節(jié)日福利/培訓提升/團隊建設/帶薪年假/出國旅行等;
    工作地點:昆明市區(qū)就近安排
    福利待遇:底薪5000—7000+售房總提+租房獎勵+績效考核獎+月度獎勵+年終考核獎勵+六險兩金+節(jié)日福利+團建活動等
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