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  • 基本信息

    • 工作地點：盤龍區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：女

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：23歲以上-35歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    一、崗位職責：
    1、負責公司各部員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等；
    2、負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策；
    3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；
    4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續；
    5、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作；
    6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；
    7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；
    8、熟悉商務、行政部其他崗位工作，必要時替崗；
    9、完成上級領導交辦的其他任務。

    二、任職資格
    1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷；
    2、年齡23-35之間，有責任心，男女不限，有行政人事工作經驗的優先；
    3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
    4、具有**的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強；
    5、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。

    三、薪酬福利待遇：
    試用期3000元，雙休，國家法定節假日均有。轉正后根據實際工作能力調增工資。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

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